Langjährige Erfahrung im Search, beste Kontakte und eine persönliche Beratung zeichnen mein individuelles Angebot aus. Eine enge Abstimmung mit meinen Klienten zu den individuellen unternehmerischen Anforderungen, ist für mich der Grundstein einer erfolgreichen Auswahl geeigneter Leistungsträger.

Vom Briefing bis zur Integration des Kandidaten gestalten wir gemeinsam einen strategischen Prozess, der fachliche, intellektuelle sowie soziale Kompetenzen definiert und die Grundlage der Suche bildet. Getragen durch maximale Transparenz, um in kürzester Zeit die bestmögliche Besetzung einer Position sicher zu stellen und langfristigen Erfolg zu garantieren.

Mein Search folgt einer klaren Strategie:

• Briefing und Spezifikationen
• Recherche (Markt / Daten)
• Ansprache potenzieller Kandidaten
• Persönliche Interviews u vertraulicher Bericht
• Prüfung Referenzen
• Präsentation geeigneter Kandidaten
• Analyse "Jobfit"
• Begleitung bei der Integration

Bei Bedarf und je nach Projekt arbeite ich mit spezialisierten Partnern aus ergänzenden Bereichen zusammen. Dabei nutze ich ein Netzwerk ausschließlich renommierter, erfahrener Personen und Unternehmen. Zu meinen Kooperationspartnern zählen z.B. Trainer und Coaches unterschiedlicher Spezialgebiete, Unternehmensberater und internationale Personalberater.